Respuesta del IAM al Grupo de Igualdad de Cambiar Huesca

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Respuesta Iam. Casa de acogida pliegos

 

Huesca, 2 de febrero de 2016.- Como ya os informamos con anterioridad, el Grupo de Igualdad de Cambiar Huesca detectó hace unas semanas que el presupuesto que el Gobierno de Aragón destinaba para 2016 a las casas de acogida para mujeres víctimas de violencia machista era exactamente el mismo que en la legislatura anterior, que en el caso de Zaragoza era de 227.000€, mientras que las casas de Huesca y Teruel tenían que contentarse con 135.000€ cada una. Por ese motivo, se escribieron sendas cartas a a la consejera de Ciudadanía y Derechos Sociales, María Victoria Broto, y a la directora del Instituto Aragonés de la Mujer, Natalia Salvo, para que se retirara el pliego de contratación de este servicio por considerar insuficientes, tanto la dotación como las exigencias mínimas de formación del personal laboral adscrito al programa y para que reconsideraran al alza la cuantía destinada a los presupuestos de este servicio.

Hemos recibido la respuesta oficial de la directora general del Instituto Aragonés de la Mujer, Natalia Salvo, con fecha de 26 de enero de 2016, y lo cierto es que es de lo más satisfactoria. En su carta de respuesta, Salvo nos explica que, “han estimado los recursos especiales interpuestos contra los Pliegos tanto por algunas de las empresas licitadoras como por las trabajadoras de la casa de acogida de Zaragoza, procediendo a su anulación”.

Más adelanta, Salvo también nos informa de que “desde el IAM se está procediendo a una revisión de los pliegos, incrementando en un 30% la parte del precio estimado del contrato correspondiente a las retribuciones del personal laboral que presta el servicio, con el fin de dar cumplimiento a las disposiciones del Convenio Colectivo de acción e intervención social 2015-2017 actualmente vigente, y garantizando que el resto de gastos necesarios para la adecuada prestación del servicio estén suficientemente dotados.”

Recuerda Natalia Salvo en su carta que ello supone un esfuerzo presupuestario, más aún teniendo en cuenta el contexto económico de Aragón, pero a pesar de lo cual se va a considerar prioritario garantizar los derechos laborales de las trabajadoras que desarrollan este servicio. También añade en su escrito que, “en el proceso de revisión de los Pliegos, se va a proceder a estudiar […] una deficinión más precisa y ajustada a la realidad de las funciones y requisitos de formación de las trabajadoras”.

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